所谓“功”，就是功业、事功；所谓“才”，就是才华、才能。

一般情况下，功与才是相辅相成、互为因果的。一方面，功始于才，一个人要有所成就，应以才为基，将才能作为基础和支撑，真正靠素质立身，凭才华和实干打天下。另一方面，才源于功，实践出真知，建功立业的过程，也是接受锻炼、增长才干的过程，能力越大、平台越大，平台越大，能力也水涨船高，功与才相得益彰。
当然，有功之人不一定有才，不学无术而功成名就、身居高位者大有人在；有才之人也不一定有功，才高八斗、一时俊彦而怀才不遇者，更是不绝于史书。
时势造英雄，“站在风口上，猪都能飞起来”。不过，风口也不是说有就有的。有人误打误撞站到了风口，不论有才无才、才大才小，都能飞起来、有所成就；也有人潜龙伏虎，却总遇不到风口，很难施展才干、成就事功。所以，人要懂得：有风时，要能找到风口站上去；无风时，沉潜于渊、耐心等待，积蓄力量、丰满羽翼，等有风时才能借好风力上青天。
一个好的领导者，必须懂得既要赏功、也要赏才。只赏功而不赏才，队伍就会失去活力、后劲不足；只赏才而不赏功，就会组织涣散、离心离德。唯有功才兼顾，才能深根固柢、凝心聚力，事业持久兴旺发达。