国庆期间加班，用人单位不得以低于_____的工资支付员工加班工资。
A、200%
B、150%
C、300%
D、250%
答案：C
解析：我国《劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高 于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十 的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”国庆节是法定节假日，因此，国庆 期间加班，用人单位不得以低于百分之三百的工资支付员工加班工资。故本题答案选C。
