A、14周岁
B、16周岁
C、18周岁
D、20周岁
答案：B
解析：《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”可知，我国法律允许劳动者订立劳动合同的法定最低年龄为16周岁。
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