制定工资报酬时应该考虑的第一因素是_____

A、公平因素

B、保健因素

C、需求因素

D、激励因素

答案：A

解析：管理学认为，只有公平的报酬，才能使职工感到满意和起到激励作用。报酬是否公平，职工们不只是看绝对值，还要进行社会比较，和他人比较，和自己的过去比较。因此制定工资原则的首要因素是公平因素，在保证公平的基础上进行一定程度的奖励。