事业单位人事改革的原则不包括_____。
A、企业化管理
B、分类管理
C、取消事业单位行政级别
D、分类引导
答案：D
解析：事业单位人事制度改革的基本思路是..坚持以邓小平理论和<三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党管干部原则和德才兼备的用人标准，走“脱钩、分类、放权、搞活”的路子。逐步取消事业单位的行政级别，不再按行政级别确定事业单位人员的待遇；根据社会职能、经费来源和岗位工作性质的不同，建立符合不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制度，实行分类管理；在合理划分政府与事业单位职责权限的基础上，进一步扩大事业单位的人事管理自主权，建立健全事业单位用人的自我约束机制；改革工资分配制度，弓丨入竞争激励机制，全面推行聘用制，建立健全充满生机与活力的用人机制。通过配套改革、制度创新，充分调动各类人员的积极性和创造性，促进优秀人才成长，增强事业单位活力和自我发展能力，减轻国家负担，加速高素质、社会化专业技术人员队伍建设。故本题答案选D。
