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四字成语

我们为何需要长者的带领和指教

长者应该参政吗?古罗马时期的希腊作家、哲学家普鲁塔克(Plutarchus,46-120)所说的长者,指的是为国效忠二三十年、超过五十岁的人。这个年龄在古罗马时期应当大大突破了平均寿命(无论是人均寿命还是贵族阶层的寿命均值)。

普鲁塔克(Plutarchus,46-120)是古罗马时期的希腊作家、哲学家,其代表作《希腊罗马名人传》成为欧洲传记文学先驱,是后世研究古希腊、古罗马历史的重要资料。他的作品在文艺复兴时期大受欢迎,蒙田对他推崇备至,莎士比亚不少剧作都取材于他的记载。

我们现在看到的这本《如何做一个领导者:有关明智领导力的古代智慧》,收入普鲁塔克《致未受教育的领导者》、《如何做一个好领导者》、《长者应该参政吗?》三篇文章。书中所谈到的问题,并因此给出的解析及建议,当然不仅仅适用于普鲁塔克所在的时代,在当下时代也散发出睿智的光芒。

回到开篇提出的问题,普鲁塔克为此给出的答案是肯定的。在他看来,长者也好,年轻者也好,“对荣誉的热爱是永恒的”,所以在公共领域提供服务都是应当的、光荣的。当然,在古罗马时期,也有人认为长者犯错会导致晚节不保,但问题是,任何年龄段的人参与公共事务,都可能犯错;而且,年长的从政者经验丰富,通常能够克制打败政治对手的愿望。普鲁塔克列举了古罗马、古希腊的一些年长英雄,指出他们在50岁后仍能建立功勋。

星巴克创始人霍华德·舒尔茨生于1953年,2000年(47岁)时曾辞去公司总裁兼首席执行官一职,担任公司董事会主席;之后的几年,星巴克盲目扩张,遇上了比较严重的生存危机,所以在2008年(55岁)时,舒尔茨又重新担任星巴克的首席执行官,大刀阔斧地进行了变革,让星巴克回到塑造城市“第三空间”的正确轨道之上。2017年4月,舒尔茨再度辞去公司职务;但又在2022年4-9月(69岁)为确保星巴克公司平稳交接,第三次出任公司首席执行官。

请注意,普鲁塔克在叙述长者参政的合理性时,也搭设了具体的前提,比如前面提到的克制冲动,还有就是克制嫉妒,在危机面前从容不迫,等等。这些品质确实可能是一些人在年轻时就具备的,但通常来说,普通人从冲动到沉稳,确实要经历年龄的累积。

更重要的建议是,长者参政,需要调整已有的角色,也就是从过问具体事务,进行转向,用中国人熟悉的话来说,就是对年轻人“传帮带”——“他们不应该总是跳上演讲台,像只公鸡一样啼叫着回应其他演讲者,也不应该通过战斗和挑衅来抛弃年轻人的尊重”;“他们会公开地职责其他从政者,而不会用贬低性的尖刻言论;更常见的是,他们会私下指导那些具有政治天赋的人,并善意地给出有效的言论和公共政策建议”。

如果城市面临严重危机,“即便无人召唤,长者也应该挺身而出,担任向导的角色……只要长者们一息尚存,这种紧急的情况也会让他们身上已经熄灭了的火熊熊燃烧起来”。对于中国读者来说,高龄救急英雄莫过于今年以90岁辞世的京瓷公司创始人、著名企业家稻盛和夫。稻盛和夫曾于78岁高龄时,受日本政府邀请,出任破产边缘的日航的掌舵人,并成功重塑了日航。

《如何做一个导者:有关明智导力的古代智慧》

作者:(古罗马)普鲁塔克


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